Asesoría Jurídica

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Nuestra asesoría legal y jurídica está totalmente orientada a prestar un servicio personalizado en materia preventiva, para cuestiones de derechos individuales y colectivos, así como para litigios administrativos y judiciales.

Asesores593 es una plataforma para proporcionar los servicios jurídicos de más alta calidad a sus clientes. nuestro equipo tiene como objetivo consultar a las organizaciones jurídicas locales y extranjeras.

Asesores593 asegura servicios legales completos, ya que también cuenta con experiencia en desarrollo de proyectos de negocios. Nos damos cuenta de que hoy en día asesorar a los clientes empresariales significa no sólo poseer los respectivos conocimientos jurídicos y capacidades comunicativas, sino también comprender el entorno empresarial en el que operan nuestros clientes.

Precisamente para alcanzar este propósito, el equipo Jurídico de Asesores593 con miras a prestar servicios completos y de alta calidad a sus clientes, tiene como objetivo comprender su asunto empresarial específico. Por lo tanto, nuestros consultores se han graduado y especializado en educación jurídica y, además de su excelente dominio de idiomas extranjeros, han obtenido formación y educación adicional en las áreas de economía financiera y gestión de proyectos empresariales.

Nuestros servicios incluyen el análisis profundo de cada caso particular con una mínima participación del cliente, ya que la proyección de esa actividad es un resultado oportuno y financieramente razonable, lo que tiene una importancia esencial para el negocio de nuestros clientes.

Asesoría legal

  • Litigios laborales y preventivos
  • Evaluación de responsabilidades judiciales
  • Consultoría en RRHH
  • Negociación colectiva
  • Opiniones técnicas
  • Auditoría laboral
  • Elaboración y revisión de contratos (laborales y civiles)
  • Elaboración del Código de Ética y Conducta
  • Capacitación empresarial en recursos humanos en áreas legales internas y otras áreas de la empresa.
  • Propiedad intelectual

Asesorías legales en Ecuador

Ponemos a tu disposición nuestros mejores profesionales para brindarte los mejores servicios:

Asesoría jurídica laboral

Horas laborales
En relación con los empleados sus derechos laborales están establecidos en el código de trabajo

Legislación laboral

Con el fin de generar ahorros con los costes laborales, muchos empleadores tienden a exigir al empleado que trabaje horas extras, fines de semana o feriados sin remuneración económica.
Sin embargo, muhas empresas se exponen a sanciones por parte del ministerio de trabajo por violentar los derechos del trabajador.

En este caso, el empleado tendrá las siguientes pérdidas:

  • Décimo tercero
  • Décimo cuarto
  • Fondos de Reserva
  • Horas extras;
  • Plan de Salud;
  • Reparto de beneficios;
  • Aviso previo;

Derecho del consumidor

Como consumidor, sepa que está asegurado por la ley contra diversas situaciones que pueden desagradar tanto a su moral como a su bolsillo, así que conozca algunos de los derechos que se le garantizan, según la ley en Ecuador.

Calculo de liquidación laboral

El proceso de despido de una empresa puede resultar a menudo un poco confuso, ya que es necesario comprender los derechos que usted, el trabajador, tiene en relación con cada tipo de despido.

Representación de gremios

Antes de elegir actuar a través de un gremio, es necesario comprender los procesos intrínsecos y saber si la asociación a la que se quiere pertenecer sigue las normas impuestas por la legislación, o si se ha encontrado con una promesa que, de hecho, representa un gran fraude.

Sin embargo, si el gremio no cumple con las leyes laborales, puede presentar una demanda para que se le restituyan sus derechos y no se le cause ningún daño.

Daños y perjuicios

En varias ocasiones, cuando vemos las noticias, encontramos muchas noticias sobre trabajadores que han sufrido algún tipo de humillación en el lugar de trabajo, pero la gran mayoría de las personas tienen una visión distorsionada de la práctica del daño moral.

Por lo tanto, comprender mejor las formas en que este tipo de práctica puede ocurrir.

Acoso moral

Este tipo de acoso se produce a través de actitudes despectivas que provienen de personas en el entorno laboral – de todos los niveles jerárquicos – como:

  • Uso de palabras de la jerga;
  • Ofensas;
  • Gritos, y otras cuestiones que afectan al empleado física o psicológicamente.
  • Código de trabajo
  • Daños y perjuicios
  • Pensiones alimenticias
  • Ciudadanía ecuatoriana
  • Tramites de nacionalización para venezolanos en el Ecuador

Acoso sexual

El acoso sexual surge de la coacción sexual que proviene de una persona con un nivel jerárquico más alto.

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